8月31日下午，“戰略后備人才的遴選與發展”人力資源論壇在樂從總商會會員單位順德樂從華美達酒店順利舉行。將近200名企業人力資源代表齊聚一堂，就人力資源管理經驗及如何推動企業轉型升級等話題進行交流，并參觀廣東羅浮宮家居集團，交流學習人力資源管理經驗。
本次論壇由廣東省人力資源研究會暨廣東省人力資源管理師聯合會佛山分會主辦，樂從總商會、樂從人力資源促進會承辦，佛山人力資源服務產業園、廣東羅浮宮家居集團、廣東順德順炎股份有限公司協辦；廣東省人力資源研究會、省人力資源管理師聯合會秘書長陳國海，樂從鎮人力資源和社會保障局常務副局長李偉廉，樂從總商會常務副會長單位廣東順德農商銀行樂從支行副行長黃嘉健，樂從總商會副會長單位兼樂從人力資源促進會會長單位佛山市順德區康怡衛生用品有限公司董事長勞紹旗，樂從總商會副會長單位佛山市順德區樂從鎮恒業燃料有限公司董事何杰星，樂從總商會監事單位兼樂從人力資源促進會常務副會長單位佛山市順德區樂從鎮華譽貿易有限公司執行董事何元強，樂從總商會理事單位佛山市聯運匯物流供應鏈有限公司總經理段玉，樂從總商會秘書長嚴毓冰等參加了活動。
（廣東省人力資源管理師聯合會佛山分會副會長趙海軍作主題演講）
人才對于企業而言至關重要，企業HR更是從人才遴選層面推動企業的轉型升級。在論壇上，廣東省人力資源管理師聯合會佛山分會副會長趙海軍作主題演講。趙海軍是實戰型人力資源管理專家，他以企業實際案例剖析，講解了“戰略后備人才的遴選與發展”，與會人員直言“受益匪淺”。
（樂從人力資源促進會會長兼順德區康怡衛生用品有限公司董事長勞紹旗接受媒體采訪）
論壇也得到了樂從企業的歡迎，康怡衛生用品有限公司董事長勞紹旗認為，樂從過去一直是以商貿為主，制造業比例較低，現在正從商業重鎮向制造業發展轉變，制造業需要大量的人才，戰略后備人才的遴選對于企業發展至關重要，希望總商會也能夠更多的舉辦類似的論壇，使得企業借助人才走向更高的臺階，樂從制造業也得到更大的提升。
（樂從總商會秘書長嚴毓冰接受媒體采訪）
此次論壇的成功舉辦，得益于樂從總商會的“橋梁”作用，樂從總商會秘書長嚴毓冰說：“我們在前期的走訪過程中，發現比較集中突出的問題是企業對人才的需求，所以總商會聯合舉辦了這次論壇，通過論壇邀請佛山本土標桿企業分享他們的人力資源管理經驗，共同交流學習，使得企業得到啟發。目前，樂從大力發展新興產業、推動傳統產業轉型升級，對人才的需求也比較迫切，這個過程中如何培育本土人才、吸引人才是企業共同需要面對的，作為總商會也將會從這方面組織更多的活動做出貢獻，使得企業得到實在的收益?！?
日后，樂從總商會將繼續針對會員的需求舉辦更多品牌活動，為總商會會員及眾多企業家提供更多優質服務，并與更多本地商協會、會員單位攜手合作，互利共贏，共同推進樂從經濟發展。
