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10月22日，為期兩個(gè)月的南通港口集團(tuán)有限公司2016年港口機(jī)械高級(jí)工培訓(xùn)班在集團(tuán)公司多媒體教室正式開班，共有83名中、高級(jí)工報(bào)名參加培訓(xùn)。據(jù)悉，此次集團(tuán)公司組織中高級(jí)工培訓(xùn)考核，規(guī)模之大、人數(shù)之多，為歷次之最。
培訓(xùn)前，集團(tuán)人力資源部認(rèn)真策劃、積極籌備、組織師資、精心安排，會(huì)同技術(shù)部門制定了明確的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)要求、課程設(shè)置和操作項(xiàng)目等教學(xué)方案，確保培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處。本次培訓(xùn)包括電動(dòng)裝卸機(jī)械司機(jī)和修理工、內(nèi)燃裝卸機(jī)械司機(jī)和維修工等港口四大工種，由集團(tuán)公司聘請(qǐng)的3名大學(xué)教師和分公司技術(shù)骨干利用雙休日進(jìn)行授課，培訓(xùn)結(jié)束后將會(huì)同南通市職業(yè)技能鑒定中心對(duì)參培學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。
多年來，集團(tuán)公司以提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，通過成立企業(yè)首席技師工作室，舉辦員工技術(shù)比武，利用企業(yè)作為多所大中專院校的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行校企合作，以“南通市港務(wù)專業(yè)國(guó)家職業(yè)技能鑒定所”為平臺(tái)依托，開展員工技能鑒定考核，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)，積極鼓勵(lì)技術(shù)工人崗位成才，努力提升員工技術(shù)素質(zhì)。
通過堅(jiān)持開展培訓(xùn)考核和技術(shù)比武，近年來集團(tuán)公司涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀技能人才，目前已擁有“全國(guó)交通技術(shù)能手” 3 名、“江蘇省企業(yè)首席技師” 1 名、“江蘇省交通技術(shù)能手” 16 名、“南通市技術(shù)能手” 12 名，高級(jí)技師 13 名、技師 116 名、高級(jí)工 424 名，逐步形成了一支港口高技能人才隊(duì)伍，為集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展提供了有力的技能人才支撐，促使一線技術(shù)工人勤學(xué)技術(shù)，崗位練兵，建功立業(yè)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。集團(tuán)公司還先后被評(píng)為“江蘇省崗位技能提升培養(yǎng)先進(jìn)單位”、“南通市高技能人才培養(yǎng)基地”。